Ihre perfekte Antrittsrede

Sie stehen vor einer neuen Heraus­for­de­rung: Ihre Antritts­rede, zum Beispiel als neuer Chef oder frisch ernannte Führungs­kraft. Dieser Moment ist entschei­dend für den ersten Eindruck, den Sie hinter­lassen. Doch keine Sorge – Sie sind nicht allein!

Mein Name ist Frank Rosen­bauer, ich habe bereits über 4.900 Reden verfasst und gebe Ihnen hier wert­volle Tipps an die Hand. Seit einem Vier­tel­jahr­hun­dert bin ich als Reden­schreiber tätig und arbeite mit Führungs­kräften aus verschie­densten Bran­chen zusammen. Nutzen Sie die Gele­gen­heit Ihrer Antritts­rede, um eine starke Verbin­dung zu Ihrem Team aufzubauen!

1. Denken Sie über Ihr Publikum nach

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie wissen, wer Ihr Publikum ist. Was sind seine Inter­essen, seine Sorgen, seine Wünsche? Je besser Sie Ihr Publikum kennen, desto besser können Sie Ihre Antritts­rede darauf abstimmen. Nehmen Sie sich ein Beispiel an John F. Kennedy, der in seiner Antritts­rede sagte:

„Fragt nicht, was euer Land für euch tun kann – fragt, was ihr für euer Land tun könnt.“ (Quelle)

Kennedy sprach die Bürger direkt an und appel­lierte an ihre Verant­wor­tung und ihren Patrio­tismus. Dieser Ansatz kann auch in Ihrer Antritts­rede funk­tio­nieren. Sie könnten beispiels­weise sagen:

„Fragen Sie nicht, was unser Unter­nehmen für Sie tun kann – fragen Sie, was Sie für unser Unter­nehmen tun können.“

2. Seien Sie authentisch

Ihre Zuhörer werden es merken, wenn Sie versu­chen, jemand anderes zu sein. Seien Sie Sie selbst und spre­chen Sie aus dem Herzen. Das schafft Vertrauen und Sympa­thie. Donald Trump hat dies in seiner Antritts­rede perfekt umge­setzt, als er sagte:

„Wir sind eine Nation und ihr Schmerz ist unser Schmerz. Ihre Träume sind unsere Träume. Und ihr Erfolg wird unser Erfolg sein. Wir teilen ein Herz, ein Zuhause und ein glor­rei­ches Schicksal.“ (Quelle)

In Ihrer Antritts­rede könnten Sie ähnlich vorgehen und sagen:

„Ich möchte ein CEO für alle Mitar­beiter sein, unab­hängig von ihrer Posi­tion oder Abteilung.“

3. Haben Sie eine klare Botschaft

Was ist die zentrale Botschaft, die Sie vermit­teln möchten? Halten Sie sie einfach und klar. Ihre Zuhörer sollten nach der Rede genau wissen, was Sie ihnen sagen wollten. Barack Obama hat dies in seiner Antritts­rede meis­ter­haft demons­triert, als er sagte:

„Wir sind nicht geteilt, alle roten Staaten und blauen Staaten; wir sind die Verei­nigten Staaten von Amerika.“ (Quelle)

Er machte klar, dass jeder Einzelne dazu beitragen kann, die Welt zu verän­dern. In Ihrer Antritts­rede könnten Sie eine ähnliche Botschaft vermit­teln und sagen:

„Wir sind die Inno­va­tion, die wir in unserer Branche suchen.“

4. Nutzen Sie Geschichten

Geschichten sind ein mäch­tiges Werk­zeug in Reden. Sie machen komplexe Themen verständ­lich und schaffen eine emotio­nale Verbin­dung zu Ihren Zuhö­rern. Franklin D. Roose­velt hat dies in seiner Antritts­rede eindrucks­voll gezeigt, als er sagte:

„Die einzige Sache, die wir fürchten müssen, ist die Furcht selbst.“ (Quelle)

In Ihrer Antritts­rede könnten Sie eine persön­liche Geschichte erzählen, die Ihre Werte und Ihre Vision für das Unter­nehmen veran­schau­licht. Sie könnten beispiels­weise sagen:

„Die einzige Sache, die wir fürchten müssen, ist der Still­stand. Wir müssen uns ständig weiter­ent­wi­ckeln und verbessern.“

5. Seien Sie positiv

Eine Antritts­rede ist ein Moment des Neuan­fangs und der Hoff­nung. Nutzen Sie diese Gele­gen­heit, um eine posi­tive Vision für die Zukunft zu vermit­teln. Joe Biden hat dies in seiner Antritts­rede auf den Punkt gebracht, als er sagte:

„In diesem Winter des Leidens haben wir uns entdeckt, dass wir einander brau­chen.“ (Quelle)

Trotz der düsteren Aussichten vermit­telte er eine Botschaft der Entschlos­sen­heit und des Durch­hal­tens. In Ihrer Antritts­rede könnten Sie eine ähnliche Botschaft der Entschlos­sen­heit und des Opti­mismus vermit­teln und sagen:

„In dieser Zeit der Heraus­for­de­rungen entde­cken wir, dass wir einander brau­chen. Gemeinsam können wir jede Heraus­for­de­rung meistern.“

6. Üben Sie, üben Sie, üben Sie

Eine gute Rede braucht Übung. Üben Sie Ihre Rede so oft wie möglich, bis Sie sich mit jedem Wort und jedem Satz wohl fühlen. Joe Biden hat dies in seiner Antritts­rede unter Beweis gestellt, als er sagte:

„Wir werden uns erheben, um die Gele­gen­heit zu ergreifen. Werden wir diese seltene und schwie­rige Stunde meis­tern? Werden wir unseren Verpflich­tungen nach­kommen und eine neue und bessere Welt für unsere Kinder weiter­geben?“ (Quelle)

Diese Worte sind das Ergebnis von unzäh­ligen Stunden der Vorbe­rei­tung und Übung. In Ihrer Antritts­rede könnten Sie eine ähnliche Botschaft der Hoff­nung und des Traums vermit­teln und sagen:

„Wir werden uns erheben, um die Gele­gen­heit zu ergreifen. Werden wir diese seltene und schwie­rige Stunde meis­tern? Werden wir unseren Verpflich­tungen nach­kommen – und ein neues und besseres Unter­nehmen an unsere Mitar­beiter weitergeben?“

7. Nutzen Sie professionelle Hilfe

Eine Rede zu schreiben ist eine Kunst. Wenn Sie sich unsi­cher sind, holen Sie sich profes­sio­nelle Hilfe. Als erfah­rener Reden­schreiber kann ich Ihnen dabei helfen.