Rede zur Verabschiedung: Tipps aus Erfahrung + gute Beispiele

Q: Darf eine Verabschiedungsrede lustig sein?

Unbedingt – Humor ist der beste Botschafter der Sympathie! Aber es kommt auf die richtige Art des Humors an: Lachen Sie gemeinsam über kuriose Situationen, gemeisterte Herausforderungen, Büro-Marotten oder legendäre Kaffeepausen. Vermeiden Sie jedoch jede Form von Häme, verletzendem Zynismus oder Witzen auf Kosten von Schwächen. Die Faustregel lautet: Jeder Lacher muss den Verabschiedeten größer machen, niemals kleiner.

Frank Rosenbauer Ihr Redenschreiber

Hier nutzen Sie meine Erfahrung aus 5.800 Reden im echten Leben. Aus über 25 Jahren Redenschreiber-Praxis: So halten Sie eine Verabschiedungsrede mit echter Wertschätzung, ohne in Phrasen zu verfallen.

Persönliche Hilfe: gratis testen

Der RedeGold-Check
Redner zur Verabschiedung

Prüfen Sie in wenigen Klicks, ob Ihre Verabschiedungsrede den richtigen Ton zwischen Wertschätzung und Humor trifft.

Viele Kunden fragen mich vor einer Verabschiedung: ‚Herr Rosenbauer, wie persönlich darf ich werden? Wie viel Humor verträgt der Anlass – und wie vermeide ich, dass es wie eine Grabrede klingt?‘ Dieser kurze Selbsttest zeigt Ihnen sofort, wo Ihre Rede heute steht.

Frage 1 von 3

Haben Sie bereits entschieden, welche zentrale Stärke oder liebenswerte Eigenart des Verabschiedeten im Mittelpunkt Ihrer Rede stehen soll?

Anerkennung statt Pflichtübung: Die Kunst der Rede zur Verabschiedung

Kaum ein Anlass im Berufsleben vereint so unterschiedliche Gefühle wie ein Abschied. Wenn ein geschätzter Kollege geht, der Chef die Führung abgibt oder eine verdiente Mitarbeiterin nach Jahrzehnten treuer Dienste in den Ruhestand wechselt, bricht eine gewohnte Routine weg. Wir verabschieden nicht nur eine Arbeitskraft – wir verabschieden einen Menschen, mit dem wir Siege gefeiert, Krisen durchgestanden und unzählige Tassen Kaffee getrunken haben. Genau deshalb ist die Rede zur Verabschiedung ein so bedeutsamer Moment: Sie gibt dem Abschied Würde, macht geleistete Arbeit sichtbar und schenkt dem Gehenden das sichere Gefühl, eine echte Lücke zu hinterlassen.

Kollegium und Gäste stoßen bei der Rede zur Verabschiedung herzlich mit Champagner an

Doch wer gebeten wird, diese Verabschiedungsrede zu halten, spürt oft eine lähmende Unsicherheit: „Wie finde ich den richtigen Ton? Klingt das nicht zu sehr nach Dienstjubiläum oder gar nach Nachruf? Und was ist, wenn mir vor Rührung die Stimme versagt?“ Die Folge sind oft hölzerne Aufzählungen von Eintrittsdaten, Projektlisten und abgedroschenen Kalendersprüchen.

Als Redenschreiber mit über 25 Jahren Erfahrung rate ich Ihnen: Machen Sie aus Ihrer Rede keine Personalakte, sondern eine Liebeserklärung an die gemeinsame Zeit. Erzählen Sie eine Geschichte, die den Charakter des Kollegen lebendig vor Augen führt. Wenn das Kollegium lächelt, der Geehrte feuchte Augen bekommt und der Saal applaudiert, haben Sie alles richtig gemacht.

Wertschätzung auf den Punkt gebracht.

Lassen Sie uns die Verdienste Ihres Kollegen in treffende, berührende Worte kleiden. Ich schreibe Ihre Verabschiedungsrede – Sie ernten den herzlichen Dank.

Zum Erstgespräch →

Frank Rosenbauer - Experte für berufliche Ansprachen & Festreden

Wichtige Abgrenzung: Rede zur Verabschiedung vs. eigene Abschiedsrede

In der Praxis werden die Begriffe häufig verwechselt:

Rede zur Verabschiedung (Verabschiedungsrede): Sie stehen als Kollege, Teamleiter, Vorgesetzter oder Geschäftsführer am Pult und sprechen auf eine andere Person, die verabschiedet wird (Ruhestand, Jobwechsel, Amtsübergabe). Hierfür finden Sie auf dieser Seite alle Tipps und Vorlagen.
Abschiedsrede (beim eigenen Abschied): Sie selbst verlassen die Firma, treten von einem Amt zurück oder gehen in Rente und möchten sich beim Team für die gemeinsame Zeit bedanken.

Möchten Sie bei Ihrem eigenen Ausstand sprechen? Meinen ausführlichen Ratgeber mit Beispielen für Ihre eigene Rede finden Sie hier: Ratgeber für eigene Abschiedsreden auf www.redegold.de/abschiedsreden →

Die drei häufigsten Fehler (und wie Sie sie souverän vermeiden)

In über 25 Jahren als Redenschreiber habe ich hunderte Entwürfe von Verabschiedungsreden überarbeitet. Achten Sie darauf, diese drei typischen Fallstricke bei Ihrer Rede zu umschiffen:

Die Lebenslauf-Falle (Chronik vor Mensch)

Das tabellarische Aufzählen von Eintrittsjahr, Abteilungswechseln und Projekten wirkt wie das Vorlesen eines Arbeitszeugnisses. Niemand will Dienstjahre hören – alle wollen den Menschen erleben. Fokussieren Sie sich auf 2 bis 3 lebendige Anekdoten, die das Wesen und den Teamgeist des Kollegen spürbar machen.

Der falsche Grabrede-Ton (Zu viel Melancholie)

Wer den Abschied als tragischen Verlust inszeniert und nur über die schwere Zukunft ohne den Kollegen klagt, drückt die Stimmung im ganzen Raum. Feiern Sie das Erreichte und schenken Sie Vorfreude: Ein Abschied ist immer auch der Auftakt zu einem spannenden neuen Lebenskapitel.

Die Insider-Falle (Ausschluss des Publikums)

Anekdoten, die nur zwei Personen im Raum verstehen, lassen den Rest der Anwesenden ratlos und gelangweilt zurück. Wählen Sie Geschichten, deren Kern und Pointe auch für neuere Kollegen und Vorgesetzte sofort nachvollziehbar sind.

Praxiserprobte Textbausteine für die Rede zur Verabschiedung

Eine mitreißende Verabschiedungsrede folgt einer klaren psychologischen Dramaturgie: Ein humorvoller, persönlicher Einstieg, eine charakteristische Anekdote mit greifbarem Dank und ein schwungvoller Blick in die Zukunft.

Hier sind drei praxiserprobte Redebeispiele aus meiner Redenschreiber-Werkstatt für die häufigsten Abschiedssituationen:

Beispiel 1: Rede auf einen Kollegen beim Jobwechsel (Humorvoll & kollegial)

„Lieber Michael, liebe Kolleginnen und Kollegen! Als Michael mir vor vier Wochen beiläufig beim Kaffee erzählte, dass er ein neues Angebot angenommen hat, hatte ich zwei spontane Reaktionen: Die erste war ehrliche Freude für dich. Die zweite war pure Panik mit der Frage: Wer um Himmels willen repariert ab nächsten Monat montags um 8 Uhr die Kaffeemaschine – und wer erklärt den neuen Kollegen, wie man das berüchtigte Excel-Tool bedient, ohne dass der Server abstürzt? Sieben Jahre lang warst du nicht nur ein fachlicher Fels in der Brandung, sondern der Mensch, der in jeder hektischen Phase die Ruhe bewahrt hat. Dein neuer Arbeitgeber hat keine Ahnung, wie viel Glück er mit dir hat. Wir lassen dich heute nur sehr ungern ziehen – aber mit größtem Respekt und den besten Wünschen im Gepäck!“

Beispiel 2: Verabschiedung einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters in den Ruhestand

„Liebe Renate, fast drei Jahrzehnte in unserem Unternehmen. Wenn man diese Zahl ausspricht, klingt sie nach einer Ewigkeit. Doch wenn man sich an deinen Arbeitsplatz stellt, merkt man: Die Zeit verging wie im Flug, weil jeder einzelne Tag von deiner Herzlichkeit geprägt war. Du hast Generationen von Auszubildenden an die Hand genommen, Chefs kommen und gehen sehen – und bist dir dabei immer treu geblieben. Wenn heute das Telefon klingelte und draußen die Welt brannte, reichte ein Blick zu dir, um zu wissen: Wir kriegen das hin. Für deinen Ruhestand wünsche ich dir im Namen des gesamten Hauses vor allem eines: Dass dein Kalender ab morgen nur noch mit Dingen gefüllt ist, die dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Danke für alles, was du für uns geleistet hast!“

Beispiel 3: Verabschiedung einer Führungskraft / des Chefs durch das Team

„Sehr geehrter Herr Dr. Weber, lieber Thomas! Als Sie vor acht Jahren die Leitung unseres Bereichs übernommen haben, haben Sie uns einen Satz mit auf den Weg gegeben, den wir nie vergessen haben: ‚Führung bedeutet nicht, den Weg vorzuschreiben, sondern Steine aus dem Weg zu räumen.‘ Sie haben Wort gehalten. Sie haben uns Freiräume geschenkt, uns den Rücken freigehalten, wenn es stürmisch wurde, und Erfolge immer mit dem ganzen Team geteilt. Führungskräfte wie Sie findet man selten. Wenn Sie nun den nächsten Karriereschritt gehen, hinterlassen Sie große Fußstapfen – aber vor allem ein Team, das durch Ihre Unterstützung zusammengewachsen und gewachsen ist. Wir erheben das Glas auf Sie: Auf Ihren Mut, Ihre Weitsicht und Ihre menschliche Größe!“

Jeder Abschied verdient maßgeschneiderte Worte.

Ob Ruhestand, Wechsel oder Vorruhestand: Ich verfasse Ihre Verabschiedungsrede so, dass Ihr Kollege spürt, wie viel er Ihnen bedeutet hat.

Gratis testen: Rede schreiben lassen →

Feierliche Verabschiedung: Herzlicher Händedruck und Würdigung vor dem applaudierenden Team

Typische Anlässe für die Rede zur Verabschiedung

Jede Verabschiedung hat ihren eigenen Charakter. Ob Rente, Jobwechsel oder Verband: Passen Sie den Tonfall genau an den jeweiligen Kontext an:

Verabschiedung in den Ruhestand / Rente

Hier steht die Lebensleistung im Vordergrund. Betonen Sie das Vermächtnis, das der Kollege im Unternehmen hinterlässt – und die Spuren in den Herzen des Teams.

Blicken Sie mit feiner Selbstironie auf den neuen Alltag voraus: Endlich ausschlafen, Hobbys pflegen und keine Deadlines mehr. Ein feierlicher Toast ist hier unverzichtbar.

Verabschiedung eines Kollegen beim Firmenwechsel

Vermeiden Sie jeden Anflug von Groll oder Neid. Freuen Sie sich aufrichtig mit dem Kollegen über die neue berufliche Chance.

Im Zentrum stehen gemeinsame Meilensteine, lustige Teammomente und das Versprechen, auch privat in engem Kontakt zu bleiben.

Verabschiedung des Chefs / Vorstands

Wahren Sie den professionellen Rahmen, aber scheuen Sie keine persönliche Wärme. Betonen Sie Verlässlichkeit, Führungskultur und gemeinsame Erfolge.

Sprechen Sie im Namen des gesamten Kollegiums: ‚Sie waren uns Vorgesetzter, Mentor und Sparringspartner.‘

Verabschiedung im Verein oder Ehrenamt

Im Verein ist der Abschied oft besonders emotional, da Engagement ohne Gehaltsscheck stattfindet. Danken Sie für unzählige Stunden Freizeit und Herzblut.

Eine symbolische Geste oder ein persönliches Abschiedsgeschenk runden die Ansprache perfekt ab.

Häufige Fragen zur Rede zur Verabschiedung

Als Redner vor Kollegen und Vorgesetzten möchte man brillieren, ohne belehrend oder pathetisch zu wirken. Hier finden Sie klare Antworten aus meiner Beratungspraxis.

Was ist der genaue Unterschied zwischen einer ‚Rede zur Verabschiedung‘ und einer ‚Abschiedsrede‘? ▾

Eine Rede zur Verabschiedung (auch Verabschiedungsrede) halten Sie auf eine andere Person – beispielsweise auf einen Kollegen, der das Team verlässt, eine Vorgesetzte oder einen Mitarbeiter beim Eintritt in die Rente. Im Fokus stehen Dankbarkeit, Anerkennung und die Würdigung der gemeinsamen Zeit. Eine Abschiedsrede dagegen halten Sie bei Ihrem eigenen Ausscheiden. Suchen Sie nach Anregungen für Ihren persönlichen Ausstand, finden Sie diese in meinem Leitfaden zu eigenen Abschiedsreden auf www.redegold.de/abschiedsreden.

Wie lange sollte eine Rede zur Verabschiedung idealerweise dauern? ▾

Die optimale Dauer liegt bei vier bis maximal sechs Minuten (ca. 450 bis 700 gesprochene Wörter). Bei kleineren Team-Verabschiedungen im Büro reichen oft sogar drei bis vier Minuten. Das Publikum und der Ehrengast möchten die Zeit für persönliche Gespräche, Geschenkübergaben und das gemeinsame Anstoßen nutzen. Eine kurze, pointierte und emotionale Würdigung wirkt unvergleichlich intensiver als eine ausufernde Chronik aller Dienstjahre.

Darf eine Verabschiedungsrede lustig sein? ▾

Unbedingt – Humor ist der beste Botschafter der Sympathie! Aber es kommt auf die richtige Art des Humors an: Lachen Sie gemeinsam über kuriose Situationen, gemeisterte Herausforderungen, Büro-Marotten oder legendäre Kaffeepausen. Vermeiden Sie jedoch jede Form von Häme, verletzendem Zynismus oder Witzen auf Kosten von Schwächen. Die Faustregel lautet: Jeder Lacher muss den Verabschiedeten größer machen, niemals kleiner.

Was tun, wenn das Verhältnis zum Verabschiedeten nicht ganz einfach war? ▾

Verbiegen Sie sich nicht zur Heuchelei, aber nutzen Sie die Rede keinesfalls zur späten Abrechnung. Konzentrieren Sie sich auf unbestreitbare Leistungen, professionelle Verlässlichkeit und den geleisteten Einsatz. Formulieren Sie respektvoll und neutral-wertschätzend: ‚Wir haben manche harte Diskussion geführt, aber immer im Ringen um die beste Lösung für unser Team.‘ Bleiben Sie sachlich zugewandt und wünschen Sie aufrichtig alles Gute für die Zukunft.

Wann ist der beste Zeitpunkt für die Rede während der Feier? ▾

Wählen Sie einen Moment kurz nach dem ersten Ankommen, wenn alle Gäste ihr erstes Getränk in der Hand haben, aber bevor das Buffet eröffnet wird oder sich die Feier in laute Grüppchen auflöst. Die Aufmerksamkeit ist dann am höchsten. Ein kurzer Glasklang schafft Ruhe – und mit Ihrem Toast am Ende der Rede leiten Sie harmonisch zum informellen Beisammensein über.

Warum Sie bei einer Verabschiedung mit Musterreden und KI scheitern

Geben Sie in ChatGPT ein: ‚Schreibe eine Verabschiedungsrede für einen geschätzten Kollegen‘. Sie erhalten sofort wohlklingende Phrasen über ‚große Fußstapfen‘, ‚immer ein offenes Ohr‘ und ‚wir werden dich vermissen‘. Doch das Problem ist: Dieser Text könnte auf jeden beliebigen der 45 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland zutreffen.

Keine künstliche Intelligenz kennt die legendäre Nachtschicht vor dem Messeauftritt, als Sie gemeinsam die Präsentation gerettet haben. Kein Algorithmus weiß, wer im Team immer für gute Laune gesorgt hat, wie der Kollege seinen Kaffee trinkt oder welcher Spruch im Projektteam zum geflügelten Wort wurde.

Ihre Kollegen und der Verabschiedete merken nach wenigen Sätzen, ob Sie eine generische Internet-Schablone ablesen oder ob Ihre Worte von echter persönlicher Wertschätzung zeugen. Eine bewegende Verabschiedungsrede lebt von echten Details, treffenden Anekdoten und menschlicher Nähe.

Als persönlicher Redenschreiber filtere ich im Vorgespräch genau jene Momente heraus, die Ihren Kollegen auszeichnen – und forme daraus eine Rede, die berührt, zum Schmunzeln bringt und für immer in Erinnerung bleibt.

So klingt der Unterschied

Der Unterschied zwischen einer hölzernen Musterrede aus dem Netz und einer maßgeschneiderten Verabschiedungsrede von RedeGold:

Standard-Musterrede (Hölzern & austauschbar)

„Lieber Herr Müller, wir haben uns heute versammelt, um Sie in den Ruhestand zu verabschieden. Sie waren stets ein zuverlässiger und fleißiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt hat. Für Ihren neuen Lebensabschnitt wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Gesundheit und Freude ...“

RedeGold-Qualität (Lebendig, treffsicher & warm)

„Lieber Klaus, als du vor 24 Jahren deinen ersten Arbeitstag hattest, gab es bei uns noch Disketten und Aktenordner bis zur Decke. Die Technik hat sich seither komplett verändert – aber eines ist in all den Jahren gleich geblieben: Deine unerschütterliche Ruhe, wenn draußen die Telefone glühten. Du hast nicht nur Akten gewälzt, du hast diesem Büro ein Gesicht gegeben. Wenn du ab morgen den Wecker ausschaltest, freuen wir uns von Herzen mit dir – auch wenn die Kaffeeküche ohne dein Lachen deutlich leiser sein wird ...“

Schenken Sie Ihrem Kollegen den verdienten Applaus.

Erzählen Sie mir in einem kurzen Telefongespräch von den schönsten Eigenarten und Verdiensten des Verabschiedeten. Ich schreibe Ihre Rede – Sie genießen die begeisterten Reaktionen.

Gratis-Gespräch vereinbaren →

Frank Rosenbauer - Redenschreiber für Fest- & Abschiedsreden

Profi-Tipps zur Dramaturgie der Verabschiedungsrede

Bei einer Verabschiedungsfeier wollen Gäste und Geehrte vor allem eines: Authentische Wertschätzung ohne langatmige Belehrung. Die Praxiserfahrung aus tausenden Reden zeigt: Wer nach vier bis fünf Minuten mit einem herzlichen Toast schließt, hinterlässt den nachhaltigsten Eindruck.

Zu lang: Die Gäste werden unruhig, das Sektglas wird warm und die feierliche Stimmung kippt in Ungeduld.
Auf den Punkt: Jedes Wort zählt, die Lacher sitzen und am Ende applaudiert der ganze Raum aus voller Überzeugung.

Prüfen Sie hier mit meinem interaktiven Sprechzeit-Rechner, wie lange Ihre geplante Verabschiedungsrede dauern wird:

Der Zeit-Check: Wie lang dauert Ihre Rede zur Verabschiedung?

Fügen Sie Ihren Textentwurf hier ein. Sie erhalten sofort eine präzise Einschätzung Ihrer Redezeit inklusive Atempausen und Reaktionen des Publikums:

Wörter 0

Geschätzte Zeit 0:00 Min

Unsicher, ob der Ton trifft?

Senden Sie Ihren Entwurf einfach (anonym und diskret) zum kostenlosen Profi-Check. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden ein kurzes Feedback von mir per E-Mail.

Mit dem Absenden stimmen Sie zu, dass Redegold Ihren Text zur Analyse liest. Datenschutz & Diskretion sind garantiert.

Eine gelungene Rede zur Verabschiedung folgt einer bewährten Spannungskurve: Vom sympathischen Eisbrecher über lebendige Teamerlebnisse bis zur ehrlichen Danksagung und dem feierlichen Toast.

Die Spannungskurve der Rede zur Verabschiedung

Klicken Sie auf die Punkte für Profi-Tipps zur Dramaturgie.

Der Abschiedstermin naht und Ihnen fehlt der Text?

Lehnen Sie sich entspannt zurück. Ich bringe Ihre Gedanken in Bestform, damit Sie Ihrem Auftritt gelassen entgegensehen.

Jetzt unverbindlich anfragen →

Frank Rosenbauer - Redenschreiber für geschäftliche & private Festreden

Das Stimmungs-Barometer für Ihre Rede zur Verabschiedung

Große Nervosität Angenehmes Kribbeln Tiefe Gelassenheit

Angenehmes Kribbeln

Ihr Puls ist erhöht – ein natürliches Signal von Fokus und Wertschätzung für den Kollegen. Konzentrieren Sie sich nun auf die ersten beiden Sätze.

Stellen Sie hier ein, wie nervös Sie sich fühlen, wenn Sie daran denken, vor Chef, Kollegen und Ehrengast das Glas zu erheben und die Abschiedsworte zu sprechen.

Ihr Vorteil: Mit einem maßgeschneiderten Manuskript voller Wärme, treffsicherem Humor und klaren Pausenankern haben Sie das Wohlwollen aller Zuhörer sicher auf Ihrer Seite.

Konzentrierter Redner bereitet sich fokussiert auf die Rede zur Verabschiedung vor

Vom Lampenfieber zur souveränen Ansprache.

Wünschen Sie sich absolute Sicherheit vor dem Kollegium? Sichern Sie sich Ihr persönliches Redner-Briefing für einen glanzvollen Auftritt.

Jetzt anfragen →

Frank Rosenbauer - Ihr Redenschreiber für gelungene Verabschiedungen

Rede zur Verabschiedung souverän halten & als Andenken überreichen

Ein feinsinniger Text ist das Fundament – der Vortrag macht die Wirkung lebendig. Wie Sie Ihre Notizen halten, den Blickkontakt suchen und Ihre Stimme führen, entscheidet über die Atmosphäre im Raum.

Nutzen Sie professionelle Hilfsmittel für einen zitterfreien, souveränen Auftritt.

Selbst wer im Job täglich Kunden berät, spürt bei emotionalen Verabschiedungen oft ein Kribbeln. Mit griffigen Redekarten und visuellen Pausenmarken behalten Sie stets die vollkommene Ruhe.

Sicherheit für Augen & Ohren

Visuell: Kein dünnes Blatt, das in den Händen zittert. Ich formatiere Ihre Verabschiedungsrede auf stabilem DIN-A5-Karton – mit extra großer Schrift, farbigen Pausenzeichen und Platz für spontane Reaktionen.

Manuskript-Formatierung und Lesehilfen für die Verabschiedungsrede

Akustisch: Mit meiner Audio-Begleitung spreche ich Ihnen Ihre Rede als MP3 vor. Sie verinnerlichen Betonungen und Pausen ganz entspannt bei der Fahrt zur Arbeit.

Zu den Trainings-Hilfen für Redner

Redekarten & Schmuckdruck als Abschiedsgeschenk

Beim Auftritt: Robuste Redekarten liegen fest in der Hand. Sie halten den Blickkontakt zum Ehrengast und verlieren zu keinem Zeitpunkt den Faden.

Redekarten und Schmuckdruck als Abschiedsgeschenk

Als Geschenk: Lassen Sie die Verabschiedungsrede im edlen Schmuckdruck fertigen – ein wunderschönes, bleibendes Erinnerungsstück für den Kollegen an seine berufliche Wirkungsstätte.

Zum Druck- & Veredelungsservice

Praxis-Tipps vom Profi: Ihr Auftritt bei der Verabschiedung

Sprechen Sie den Ehrengast direkt an. Wenden Sie Ihren Blick immer wieder gezielt zum Verabschiedeten. Das erzeugt echte Nähe und macht die Ansprache spürbar persönlich.

Lassen Sie Pointen wirken. Wenn die Kollegen über eine Anekdote lachen, reden Sie nicht hastig weiter. Halten Sie für zwei Sekunden inne und genießen Sie das Lachen im Raum.

Vermeiden Sie Floskeln und Phrasen. Sätze wie „Ein lachendes und ein weinendes Auge“ hat jeder schon hundertmal gehört. Schildern Sie lieber eine konkrete Szene.

Schließen Sie mit einem klaren Trinkspruch. Ein beherztes Erheben des Glases beendet den Vortragsteil und lädt alle Anwesenden zum persönlichen Gratulieren ein.

Eine Verabschiedung, die in bester Erinnerung bleibt.

Vom ersten Brainstorming bis zur geschliffenen Rede: Ich schreibe Ihre Rede zur Verabschiedung.

Jetzt unverbindlich anfragen →

Was Rednerinnen und Redner über ihre Rede zur Verabschiedung sagen

Diese echten Rückmeldungen von Kolleginnen, Vorgesetzten und Führungskräften zeigen: Mit den richtigen Worten wird die Verabschiedung zu einem bewegenden Erlebnis.

Der bestbewertete Redenschreiber im deutschsprachigen Raum

Laut Google Reviews, Trusted Shops und Trustpilot.

Trusted Shops 4,78 / 5,00 ✔ Google 5,0 / 5,0 ✔ Trustpilot 4,8 / 5,0 ✔

In 4 Schritten zu Ihrer perfekten Rede zur Verabschiedung

Der Weg zu Ihrer maßgeschneiderten Verabschiedungsrede ist unkompliziert, diskret und zeitsparend. So arbeiten wir zusammen:

Unverbindliches Erstgespräch

Wir besprechen den Anlass (Ruhestand, Jobwechsel, Beförderung), die Rolle des Kollegen und den gewünschten Ton: Eher humorvoll-kollegial oder feierlich-würdigend?

Vorteil: Sie gewinnen sofort Klarheit und die ideale strategische Richtung für Ihre Rede.

Das Anekdoten-Interview

In einem kurzen, strukturierten Telefonat entlocke ich Ihnen die besten Anekdoten und Meilensteine. Sie müssen keine Vorarbeit leisten.

Vorteil: Maximaler Komfort bei minimalem Zeitaufwand.

Ihr maßgeschneidertes Manuskript

Ich schreibe Ihre Rede – in Ihrer authentischen Sprache, mit pointiertem Humor, ehrlicher Wärme und präzisen Sprechpausen.

Vorteil: 100 % Individualität mit Zufriedenheitsgarantie.

Ihr überzeugender Auftritt

Sie treten vor Ihr Team und den Ehrengast, sprechen souverän und ernten begeisterten Applaus sowie die aufrichtige Rührung des Verabschiedeten.

Vorteil: Ein würdevoller Abschied, an den man sich noch nach Jahren gerne erinnert.