Anerkennung statt Pflichtübung: Die Kunst der Rede zur Verabschiedung
Kaum ein Anlass im Berufsleben vereint so unterschiedliche Gefühle wie ein Abschied.
Wenn ein geschätzter Kollege geht, der Chef die Führung abgibt oder eine verdiente Mitarbeiterin nach Jahrzehnten treuer Dienste in den Ruhestand wechselt, bricht eine gewohnte Routine weg.
Wir verabschieden nicht nur eine Arbeitskraft – wir verabschieden einen Menschen, mit dem wir Siege gefeiert, Krisen durchgestanden und unzählige Tassen Kaffee getrunken haben.
Genau deshalb ist die Rede zur Verabschiedung ein so bedeutsamer Moment. Sie gibt dem Abschied Würde, macht geleistete Arbeit sichtbar und gibt dem Gehenden das sichere Gefühl, eine echte Lücke zu hinterlassen.
Doch wer gebeten wird, diese Verabschiedungsrede zu halten, ist oft unsicher: „Wie finde ich den richtigen Ton? Klingt das nicht zu sehr nach Dienstjubiläum oder gar nach Nachruf? Und was ist, wenn mir vor Rührung die Stimme versagt?“
Diese Fragen stellt sich fast jeder.
Aus der Unsicherheit entstehen dann leicht Aufzählungen von Eintrittsdaten und Projektlisten, dabei hilft eine einzige gute Geschichte mehr als jede Liste.
Der Kollege will spüren, dass Sie ihn gekannt und geschätzt haben.
Zu einem Abschied im Betrieb gehört eine Rede dazu.
Diese Verpflichtung spüren Sie, sonst würden Sie diesen Ratgeber nicht lesen.
Niemand erwartet, dass Sie reden wie ein Schauspieler.
Aber jeder im Publikum hört genau hin, ob Ihre Worte angemessen sind.
Solche Worte zu finden, ist Arbeit, auch für mich nach 6.000 Reden.
Dabei helfe ich Ihnen, hier im Ratgeber und gerne auch persönlich.
Als Redenschreiber mit 27 Jahren Erfahrung rate ich Ihnen: Machen Sie aus Ihrer Rede keine Personalakte, sondern eine Liebeserklärung an die gemeinsame Zeit.
Erzählen Sie eine Geschichte, die den Charakter des Kollegen lebendig vor Augen führt.
Wenn das Kollegium lächelt, der Geehrte feuchte Augen bekommt und der Saal applaudiert, haben Sie alles richtig gemacht.
Fangen Sie gleich an: Schreiben Sie drei Situationen auf, die typisch für den Kollegen waren.
Wichtige Abgrenzung: Rede zur Verabschiedung oder eigene Abschiedsrede
In der Praxis werden die Begriffe häufig verwechselt:
- Rede zur Verabschiedung (Verabschiedungsrede): Sie stehen als Kollege, Teamleiter, Vorgesetzter oder Geschäftsführer am Pult und sprechen auf eine andere Person, die verabschiedet wird (Ruhestand, Jobwechsel, Amtsübergabe).Hierfür finden Sie auf dieser Seite alle Tipps und Vorlagen.
- Abschiedsrede (beim eigenen Abschied): Sie selbst verlassen die Firma, treten von einem Amt zurück oder gehen in Rente und möchten sich beim Team für die gemeinsame Zeit bedanken.Eine solche Ansprache folgt eigenen Regeln – mehr dazu in den Ratgebern zur Abschiedsrede und zur Rede zum Ruhestand.
Möchten Sie bei Ihrem eigenen Ausstand sprechen?
Meinen ausführlichen Ratgeber mit Beispielen für Ihre eigene Rede finden Sie hier: Ratgeber für Ihre persönliche Abschiedsrede →
